top of page
Writer's pictureMgr. Helena Musalová

VIDEO V Ľubovnianskej nemocnici podalo výpoveď 43  percent lekárov

Situácia spred dvoch rokov sa opakuje. Výpovede podali aj lekári z Ľubovnianskej nemocnice.


Výpovede prišli prakticky zo všetkých oddelení okrem dlhodobo chorých. Na niektorých, ako chirurgické, gynekologicko-pôrodnícke a neurologické podali výpovede všetci. Dokopy ide v nemocnici o 38 doktorov, čo je 43 percent.



Ako povedal Peter Bizovský, riaditeľ Ľubovnianskej nemocnice, ktorá dnes zamestnáva vyše 520 ľudí, po 1. januári 2025, ak by teda lekári nestiahli svoje výpovede, by prešla nemocnica do 1. typu. Fungovalo by tak okrem ambulantnej starostlivosti a vyšetrovacích zložiek ako biochémia, rehabilitácia a pracoviska RDG, len oddelenie dlhodobo chorých.


VEDENIE K VÝPOVEDIAM

Hlavne pacienti dúfajú, že sa tento čierny scenár nenaplní a za akútnou starostlivosťou nebudú musieť cestovať do vzdialených okresov. Ani vedenie Ľubovnianskej nemocnice nie je nadšené z aktuálnej situácie. „Tu lekári so mzdami nemajú problém, na nemocnicu okresného významu majú veľmi dobré mzdy, neviem, či to nie je aj tisíc eur nad celoslovenský priemer. Čo sa týka voľna po službe, je ich toľko, že môžu a dokonca si musia brať voľno, teda nepociťujú únavu z nadčasov a čo sa týka ďalšieho vzdelávania, my práve naopak nikomu nielenže nebránime, ale dokonca lekárov vyzývame, aby si robili špecializácie a majú celý servis zabezpečený nemocnicou,“ povedal riaditeľ neziskovej organizácie Peter Bizovský, ktorý si myslí, že aktuálne ide hlavne o problém štátnych nemocníc, ktoré ročne vytvárajú dlh okolo jednej miliardy eur, a ktorých transformácia na akciové spoločnosti nič nezmení na celkovo zlej situácii. Ako dopovedal, mnohí lekári v nich slúžia aj vo svojich či iných súkromných ambulanciách, a tak zo štátnych nemocníc, takpovediac, utekajú výkony. Na margo výpovedí tunajších lekárov dopovedal, „keď budú problémy v okresných nemocniciach, tak nikdy lekári v štátnych nemocniciach sa za nich nepostavia.“


NEBOJUJEME LEN ZA PLATY, TVRDIA LEKÁRI

Aj tunajší lekári ale zdôrazňujú, že rozhodne nebojujú len o svoje platy, ale hlavne za dodržanie Memoranda z roku 2022. „Vláda ho vtedy podpísala a zaviazalo sa ho plniť, terajšia vláda nielenže neplní ďalšie body Memoranda, naopak, niektoré body ruší a ešte k tomu otvára tému transformácie štátnych nemocníc,“ zdôraznil, prečo lekári opätovne pristúpili k výpovediam, zástupca Lekárskeho odborového združenia (LOZ) Stará Ľubovňa, ktorý má 34 členov, Anton Križalkovič. Ako pripomenul, chcú hlavne, aby sa zmenilo financovanie v slovenských nemocniciach, do ktorých majú prúdiť peniaze a aby to pocítili hlavne pacienti. „Aby financie nekončili vo vreckách finančných skupín. Takisto chceme, aby boli dodržiavané personálne normatívy v nemocniciach, pretože len tak môže byť poskytovaná bezpečná zdravotná starostlivosť pacientom, tiež, aby sa zjednodušilo atestovanie nových, mladých lekárov, pretože len tak môže byť poskytovaná kvalitnejšia zdravotná starostlivosť pre pacientov a tiež chceme, aby sa zrušil proces transformácie štátnych nemocníc, pretože by to spôsobilo predĺženie čakacích lehôt na operácie v týchto nemocniciach a zároveň to znamená skrytú privatizáciu týchto nemocníc. A obdobná privatizácia takisto hrozí vo všetkých takýchto nemocniciach, ako je naša,“ povedal Anton Križalkovič a pripomenul, že majú podporu lekárov v okolí, ktorí im držia prsty. Mnohí sa podľa jeho slov nemohli pridať k nim aj preto, že sú v tzv. predatestačnej príprave a majú na tieto mesiace naplánované povinné cirkulácie na špecializovaných oddeleniach v iných nemocniciach a vedenie našej podmienilo účasť na nich nepodaním výpovede. Tí, ktorí sa ale pridali k celoslovenskému protestu, veria, že budú 100 % naplnené podmienky Memoranda a na svojom rozhodnutí trvajú. Ako dopovedal zástupca miestneho LOZ, mrzí ho, že z úst riaditeľa ĽN Petra Bizovského odznelo, že tunajší lekári majú aj o tisíc eur vyššie platy, ako je celoslovenský priemer. „Neviem síce, o aké dáta sa opierajú jeho slová, no podľa oficiálnych zdrojov sú mzdy jednotlivých lekárov umiestnených na rovnakých pozíciách porovnateľné s inými nemocnicami. Lekárov mrzí, že nás vykresľuje ako nadštandardne zarábajúcich. A ešte viac nás mrzí výrok v Ľubovnianskej televízii, že sa za lekárov, ktorí podali výpovede, hanbí,“ dodal Anton Križalkovič.


8 bodov Memoranda z roku 2022
1. Zabezpečiť pre nemocnice platby zo zdravotných poisťovní tak, aby mali zdravotnícke zariadenia pokryté všetky náklady súvisiace s adekvátne poskytnutou zdravotnou starostlivosťou.
2. Zvýšiť počet lekárov, sestier a pôrodných asistentiek tak, aby bola zabezpečená kvalitná zdravotná starostlivosť pre pacienta, garantovať tieto počty zákonom a zaviesť trestnú zodpovednosť v prípade ich nedodržania.
3. Zvýšiť platy sestier a pôrodných asistentiek tak, aby bola zabezpečená konkurencieschopnosť SR a kvalitná zdravotná starostlivosť pre pacienta.
4. Zrušiť ponižujúce a diskriminačné nepeňažné plnenie.
5. Zabezpečiť lekárske fakulty tak, aby mohli produkovať viac kvalitných slovenských lekárov.
6. Zreformovať vzdelávanie mladých lekárov - atestačné a špecializačné štúdium.
7. Nerušiť oddelenia v nemocniciach, až kým nebude pomerne zvýšený personálny stav a priestorové zabezpečenie v nemocniciach na tých oddeleniach, ktoré majú prebrať zdravotnú starostlivosť za zrušené oddelenia či nemocnice. Žiadna reforma nemôže byť vykonaná bez zabezpečenia dostatočného zdravotníckeho personálu.
8. Slovensko nesmie stratiť konkurencieschopnosť pri získavaní lekárov a sestier pre pacientov, preto žiadame, aby bola neatestovanému lekárovi priznaná základná zložka mzdy vo výške 1,7-násobku priemernej mzdy v národnom hospodárstve, atestovanému lekárovi priznaná základná zložka mzdy vo výške 2,8-násobku priemernej mzdy v národnom hospodárstve so zohľadnením aktívne vykonávaných špecializácií a certifikovaných činností a so zohľadnením dĺžky praxe, a to zvýšením koeficientu za každý rok praxe o 0,05-násobok priemernej mzdy v národnom hospodárstve (aktuálne teda zhruba o 50 eur za každý rok praxe). Čas materskej a rodičovskej dovolenky na účely mzdového ohodnotenia započítavať do času odbornej praxe.

(Pozn.: Materiál bol uverejnený v Ľubovnianskych novinách č 36, 20. november 2024).

Comments


bottom of page